信頼される言葉で、
採用はもっと前向きになる。

PRでつながる、新しい採用のかたち
社員や知人の声が、あなたの会社の魅力を伝える。

"PR" の力で人と企業の
"信頼されるつながり"を実現する、
新しい採用プラットフォームです。

社員や知人が、企業や求職者の魅力を語る

採用に「人間らしさ」と「共感」を持ち込む

情報は企業からだけでなく、「第三者（PR投稿者）」から届く

あなたの知人・友人・後輩の"魅力"を、あなた自身の言葉で企業に届けてください。このプラットフォームでは、資格がなくても「PR投稿者」として活動できます。自分がよく知る人をPRすることで、転職・採用が決まれば報酬も発生。ただの紹介ではなく、ストーリーあるPRが、新しい出会いを生み出します。

「どんな人が活躍しているのか」「どんなマネジメントがされているのか」など、求人票では表現しきれない情報を、ストーリーの中で伝えることができます。カルチャーに共感した人が応募するため、ミスマッチが少なくなります。

過去に関わった企業、尊敬する経営者、自分が働く会社などを、PR記事として紹介することができます。その企業に興味を持った人が入社すると、PR投稿者として報酬を得られます。

PR活動を続けて評価を高めることで、プラットフォーム内で「信頼あるPR投稿者」としてプロ化することも可能。企業から直接依頼を受けてPR記事を作成するなど、新しい仕事の形がここにあります。